DISC training voor bedrijven
Wil jij ook het meest optimale rendement uit je werknemers halen?
“Verdiep uw kennis van persoonlijkheidstypen en versterk uw communicatievaardigheden met onze DISC cursus. Onze cursus biedt een diepgaande analyse van de vier dimensies van DISC – Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit – en leert u hoe u deze kunt toepassen in uw professionele en persoonlijke communicatie.
Full circle of DISC
- Business improvement
- Teambuilding
- Stress reduction
- Interaction
Wat heeft uw bedrijf nodig?
DISC training
Business improvement
Teambuilding
Stress reductie
Interactie
Op maat
Review
DISC training
Onze cursus biedt u inzicht in de verschillende persoonlijkheidstypen en leert u hoe u de communicatie van anderen kunt begrijpen en hoe u uw boodschap op een manier overbrengt die aansluit bij hun persoonlijkheid. U zult leren hoe u uw assertiviteit en overtuigingskracht kunt verhogen, hoe u emotionele stabiliteit kunt behouden in stressvolle situaties en hoe u uw conformiteit kunt aanpassen om effectievere teams te vormen.
Onze ervaren trainers zullen u begeleiden bij het begrijpen van de verschillende persoonlijkheidstypen en hoe u hiermee om moet gaan. U zult ook de kans krijgen om uw vaardigheden te oefenen in interactieve rollenspellen en opdrachten.
Verbeter uw professionele en persoonlijke communicatievaardigheden met onze DISC cursus.
Business improvement
Helpt u als CEO of manager om een efficiënt disc getraind team in uw branche te creëren. Verbeter het concurrentievermogen en de winstgevendheid van uw bedrijf en creëer een betere ervaring voor klanten en werknemers.
Fase 1 Bedrijfsanalyse. Om het gedrag van de werknemers in kaart te brengen starten we met het analyseren van je bedrijf en de werknemers. Vervolgens bespreken we de problematiek en mogelijke oplossingen.
Fase 2 Coachingstraject. Gedrag en communicatie zijn de basis principes om als team te kunnen functioneren. In deze fase geven we de medewerkers inzicht in hun gedrag en de effecten daarvan op hun collega’s. Met de opgedane inzichten bevorderen we onderling communicatie met als doel vermindering van stress en verhoging van de productiviteit.
Fase 3 Afronding. In de laatste fase evalueren we de resultaten met de werknemers en geven we terugkoppeling aan de opdrachtgever. Hiermee zorgen wij dat de behaalde resultaten en inzichten worden geborgd binnen de organisatie.
Teambuilding
Effectieve teambuilding zal leiden tot verhoogde productiviteit, verbeterde besluitvorming en meer succes voor het team en de organisatie als geheel.
Workshops in Boksen, Salsa, Zumba of een Bootcamp voor jouw gehele team.
In deze workshops wordt DISC als rode draad gebruikt. Evalueer het proces en groei als team.
De mogelijkheid om de samenwerking in jouw team op een positieve manier te beïnvloeden op een geheel andere locatie dan de gebruikelijke werkomgeving is aanwezig.
Stress reductie
Strategieën die zijn ontworpen om individuen te helpen de stressniveaus die ze ervaren te onder controle te krijgen en te verminderen om een goede geestelijke gezondheid en productiviteit te behouden.
Naast gedrag speelt beweging uiteraard ook een belangrijke rol in het terugdringen van ziekteverzuim binnen jouw bedrijf. Actieve medewerkers zijn aantoonbaar minder vaak ziek en hebben significant minder vaak last van stress en burn-out klachten.
Interactie
Interactie is het belangrijkste onderdeel van socialisatie en helpt mensen om contact te maken met anderen, informatie te delen en relaties op te bouwen. Het is een belangrijk aspect van zowel het persoonlijke als het professionele leven en kan mensen helpen om de gedachten, gevoelens en gedragingen van anderen te begrijpen en te beïnvloeden.
Review
Steve Huot, CEO
We hired Francisco for a DISC assessment at a corporate team building event. It could not have gone better; he’s an excellent presenter with deep knowledge on the subject. Each of us learned more about ourselves and even more, learned how to better understand each other and improve our work together as a team. We all left motivated and since the event I’ve noticed our interdepartmental relationships and productivity in meetings significantly improved. And as a leader I have new ideas to put into practice. Will certainly hire Francisco again for his guidance to take our DISC studies further still! Thank you Francisco.
Schrijf u nu in en zie direct resultaten.
De eerste stap is in 1 minuut geregeld
